10 casos em que o empregado tem direito a faltar ao trabalho sem descontos
Todo funcionário sabe que, se faltar ao trabalho, poderá ter o dia descontado de sua remuneração mensal, a não ser que apresente uma justificativa, como um atestado médico em caso de doença. Mas o que nem todo trabalhador sabe é que há 10 casos nos quais ele pode faltar ao trabalho sem que tenha o … Ler mais